Näkemyksiä ja kokemuksia taloudesta, verotuksesta sekä johtamisesta.

Bisnes kasvaa, kun ihminen kasvaa – mistä keinot kasvun tukemiseen?

Vieras 17.10.2017 9:32

Millainen näkökulma työn tekemiseen ja liiketoimintaan sinua, lukijani, puhuttelee? Oletko kiinnostunut täysin uudesta alusta, uudistumaan pitkäjänteisesti ja laaja-alaisesti? Vai haluatko ottaa pieniä ja konkreettisia kehitysaskeleita kohti seuraavaa vaihetta tai ongelmasi ratkaisua? Onko näkökulmasi henkilökohtainen, tiimin vai kokonaisen liiketoiminnan laajuinen? Entä tiedätkö jo, mikä seuraava vaihe on vai onko se vasta hahmottumassa?

Älä päästä kilpailijoita ohi – liiketoiminnan kehittäminen ajoissa kannattaa

Vieras 12.10.2017 12:43

Maailma menee eteenpäin, halusimme sitä tai emme. Kehittyminen on väistämätöntä, jos yritys haluaa pysyä toimintakelpoisena. Emmehän halua kilpailijoiden menevän vasemmalta ja oikealta ohi. Tästä valitettavan ”hyvä” esimerkki on mm. Nokian kohtalo matkapuhelinmarkkinoilla.

Hallitustyöskentely yrityksen toiminnan tukijana – ulkopuolista tietotaitoa hallituspartnereiden avulla

Vieras 8.9.2017 11:32

Henokiens Association on yhdistys, jossa jäseninä on 46 perheyritystä Euroopasta ja Japanista.  Ainoana pääsyvaatimuksena yhdistykseen on se, että perheyrityksellä on ikää yli 200 vuotta eli vähintään 15 sukupolven mittainen historia ja jatkumo. Tilastollisesti vain kolme sadasta perheyrityksestä yltää neljännelle sukupolvelle. Yksi pitkän iän salaisuus on se, että omistajaperheet ovat onnistuneet kolmen ensimmäisen sukupolven aikana siirtymään Yrittäjäkulttuurista – Manageerauskulttuurin kautta – Omistajakulttuuriin.

Onnellinen ihminen on tuottavampi

Vieras 28.4.2017 13:03

Entä, jos joku sanoisi sinulle: ”Ihanaa, että olet olemassa. Olet tärkeä ihminen.” Millainenhan tunne siitä tulisi? Ilahtunut, vähän hämmentynyt, mutta erittäin kevyt. Mitä siitä tunteesta seuraisi? Hymy jäisi kasvoille, askel nousisi iloisemmin ja vähän tylsempikin työtehtävä tuntuisi yllättävän kivalta. Todennäköisesti olisit valmis ilahduttamaan tuota ihmistä, joka sinulle noin halusi sanoa.

Parhaan mahdollisen tiimin määritelmä, ja sen saavuttaminen

Vieras 16.3.2017 12:57

”Tiimi on pieni ryhmä ihmisiä, joilla on toisiaan täydentäviä taitoja, jotka ovat sitoutuneet yhtenäiseen päämäärään, yhteisiin suoritustavoitteisiin ja yhteiseen toimintamalliin ja jotka pitävät itseään yhteisvastuussa suorituksistaan.” – Katzenbach & Smith (1993)

Katzenbachin ja Smithin määritelmä voi ensialkuun tuntua aika vaikealta tai jopa mahdottomalta. Taustalla on kuitenkin pitkän linjan tutkimustietoa ja jokainen määritelmän kuudesta kohdasta on perusteltavissa.

Exit only? Varainhoidon rooli yritysjärjestelyssä

Vieras 1.3.2017 13:30

Kuvitellaan aluksi kaksi kohtausta.

Kuvittele itsesi tilanteeseen, jossa olet vaihtanut elämäntyösi kasaan peräkkäisiä nollia pankkitilillä. Olet satsannut yrityksen kehittämiseen laittamalla sen hyvään myyntikuntoon. Vuosien suunnittelu päättyy kehitysprosessin kliimaksiin, yrityskauppaan. Neuvottelujen päätteeksi raha vaihtaa omistajaa ja hetken päästä puhelin pirahtaa.

Ole asiakkaasi luottopakki ja auta hyödyllisellä sisällöllä

Vieras 27.1.2017 10:32

Sisältömarkkinointi – olet varmaan kuullut jossain tämän muotisanan. Joku saattaa ajatella, että tässä on nyt uusin pelastus, joka tepsii kaikkiin (markkinointi)vaivoihin. Kunhan työnnät tuutin täyteen kaikenlaista sisältöä, niin kauppa käy.

Sähköinen taloushallinto tuo yritykselle säästöjä

Vieras 5.1.2017 10:00

Millaisen tiedon varassa teette yrityksessänne päätökset? Johdatteko ja ennustatteko tulevaa vähintään kuukauden jäljessä laahaavien raporttien pohjalta?

Sähköinen taloushallinto on nykyaikainen, helppo ja kustannustehokas tapa järjestää yrityksen taloushallinto. Sen avulla yrityksen liiketoiminta on kannattavampaa, arki sujuvampaa ja prosessit aiempaa tehokkaampia.  

Sosiaalinen media työsuhteessa – saako sitä käyttää ja miten?

Vieras 29.12.2016 9:00

Kuluneen syksyn aikana on uutisoinnin kohteena ollut parikin sosiaaliseen mediaan ja työsuhteeseen liittyvää tapausta, kun ensin eräs korispomo julkaisi työsuhteensa kannalta kohtalokkaaksi osoittautuneen twiittinsä lokakuussa ja heti seuraavassa kuussa otsikoissa oli pikaruokaketjun työntekijän twiittaustapaus.

Kuka on vastuussa joulufiiliksestä?

Vieras 18.11.2016 13:18

Ensimmäiset merkit joulusta tulevat aina liian aikaisin. Aikaisuus yllättää ja kauhistuttaa, mutta toisaalta myös pieni lämmin henkäys saattaa vallata mielen. Ja sitten se painuu pois, kunnes jossain kohdassa tajuntaan jysähtää ajatus: mitään en ole tehnyt joulun hyväksi. Siinä kohdassa saattaa päässä pyörähtää ajatus, että kuka tämän joulun oikein määrittelee ja kuka on vastuussa joulufiiliksestä?

Lataa taloushallinnon ulkoistajan opas

Tilaa uutiskirjeemme

Uusimmat artikkelit


Maksuton nykytila-analyysi

Laadimme taloushallintonsa kehittämisestä kiinnostuneille yrityksille puolueettoman raportin yrityksen taloushallinnon nykytilasta ja mahdollisista kehittämiskohteista veloituksetta.

Tilaa analyysi